photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du président du club et de l'équipe encadrante, l'éducateur sportif / chargé de communication aura pour missions : - LOGISTIQUE Organisation et suivi des déplacements en compétitions (timing, moyens, convocations) Organisation des stages club (moyens humains, techniques, déplacements) Gestion des structures et moyens d'accueil/entraînement (ouverture-fermeture-éclairage) Tenue à disposition, gestion et sauvegarde du matériel et des moyens techniques COMMUNICATION Rédaction de comptes rendus sportifs pour les médias, réseaux sociaux et le site du club Communication interne, animation et information (entre adhérents bénévoles-dirigeants, parents) Communication externe avec les collectivités, partenaires et environnement Démarches administratives pour les moyens et le développement Animation active des réseaux sociaux, vidéos, banque de données et photos, site du club ANIMATION SPORTIVE Participation et animation de l'équipe technique d'encadrement (accueil, entraînement, formation) Accompagnement en compétition (gestion logistique, appui moral et technique-psychologique pour le collectif, vers la réussite et le progrès) Assurer et coordonner les entraînements[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Blanzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Blanzat (3800 habitants, 53 agents) recrute un(e) coordonnateur/coordinatrice Enfance Jeunesse à Temps complet (37h hebdomadaire), Poste à compter du 25 aout Sous les directives de la Directrice Générale des service vous aurez la responsabilité de la coordination de l'enfance et de la jeunesse au sein de la mairie de Blanzat. Vous coordonnerez les activités des établissements et services enfance, jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels. Coordination de la direction enfance jeunesse : - Traduction des orientations politiques de l'enfance jeunesse en plans d'actions - Assurer la conception, avec l'équipe d'animation du projet pédagogique, le suivi de la mise en place des projets d'animation et des activités en cohérence avec le projet éducatif - Suivi et évaluation des actions enfance et jeunesse - Coordination des plannings sur les écoles en relation avec les responsables - S'assurer du bon fonctionnement des accueils peri et extrascolaires - Accompagnement des responsables du périscolaire et du centre de loisirs - Gestion administrative et budgétaire du service - Répartir le travail entre[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage. Les missions : - Vente à la clientèle. - Conseil et accueil de la clientèle. - Gestion simplifié des stocks. - Relation avec les fournisseurs, trouver des nouveaux produits à implanter, - Analyse des notions financières de l'entreprise, - Création de partenariat, - Gestion des réseaux sociaux, etc Les prérequis : - Motivation, - Gentillesse, - Ponctualité Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Lieu de travail : Les Martres d'Atrière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre[...]

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Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Sainte-Catherine, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (ARRAS). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL manoeuvre arrosage plantes (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Conduire le PL avec maîtrise -Manœuvrer le véhicule pour assurer l'arrosage -Assurer l'approvisionnement en matériel -Effectuer l'assorage des plantes -Vérifier l'état général du véhicule -Organiser les interventions sur site -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe Vous disposez d'expérience en conduite de PL et manœuvre et maîtrisez les consignes d'arrosage. Vous êtes patients et avez le contact facile, vous êtes autonomes et organisés. Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) réseaux et télécoms . Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous L'Espace Créateur de Solidarités est une association engagée pour l'inclusion sociale, la solidarité, la transition écologique et le développement du pouvoir d'agir des personnes. Nous animons plusieurs actions de proximité, notamment une épicerie sociale et solidaire, des jardins partagés, une maison de la transition écologique et du réemploi, des ateliers numériques d'accès aux droits, des ateliers alimentation et santé ainsi qu'un accompagnement des bénéficiaires du RSA. Description du poste : Vous interviendrez en binôme avec une conseillère en insertion professionnelle pour accompagner les bénéficiaires lors de permanences décentralisées sur le territoire du Sud-Est Lyonnais. Votre rôle sera de faciliter l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle, tout en favorisant le lien social et la co-construction avec les publics. Vous aiderez également les personnes à se réinscrire dans le droit commun et à développer leur autonomie. Ce poste s'inscrit dans un projet collectif déjà en place, mené en partenariat avec quatre autres structures engagées sur le territoire, visant renforcer l'accompagnement social de proximité par le biais de ces[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Chaponost, commune de 9 300 habitants, est située à 10 km de Lyon (TER tram-train en 19 minutes depuis la Gare de Saint-Paul ou Gorge de Loup, bus TCL 11 & 12). En 2025, la Ville de Chaponost allie vision et projets dynamiques au service du territoire et de ses habitants dans de multiples domaines comme par exemple : jeunesse (livraison d'une nouvelle MJC), culture (création de l'Aqueduc Festival / groove & food) et alimentation durable (agrandissement de la ferme maraichère municipale). Le service « Communication » de la Ville de Chaponost est en charge de l'information et de la communication externe et interne, il assure une fonction stratégique et est garant de l'image de la Ville. Il a pour objectif de valoriser les actions de la Collectivité auprès des habitants, de renforcer la visibilité des projets et de développer une communication dynamique et accessible. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction du service et avec l'appui des autres membres de l'équipe, le/la chargé.e de communication : - Est associé à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation du territoire. - Contribue[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDD de 3 mois à 80% (remplacement maladie) basé à Vesoul ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement[...]

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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Encadre, Organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions et un climat scolaire propice à l'épanouissement personnel et à la réussite scolaire des élèves. Missions: organiser et animer la vie scolaire en lien avec l'équipe de direction, assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles, développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves, favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes, contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune, contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance, participer au fonctionnement et au développement de l'établissement. Logé par nécessité absolue de service.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour le SESSAD accompagnant 58 enfants et adolescents en situation de handicap : UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F CDI à temps plein Poste à pourvoir au 1er août 2025 Classement conventionnel : Contrat à durée indéterminée Convention Collective 1966 - Annexe 3 Fonctions et activités principales : Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel des enfants et adolescents accueillis, Vous favorisez le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. Vous accompagnez les usagers et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés. Vous développez, conduisez et évaluez des activités éducatives répondant aux besoins des usagers. Vous favorisez et articulez la complémentarité des réponses de tous les acteurs (médico-social, scolaire, sanitaire, .) contribuant à la qualité du parcours des personnes accueillies. En lien avec l'équipe pédagogique, vous renforcez les apprentissages scolaires par des activités. Vous favorisez les actions[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cosme-en-Vairais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons 3 profil F/H motivés pour intégrer une formation en usinage, en partenariat avec notre client. A la clé : des compétences solides et de réelles opportunités d'emploi! La formation débutera le 29 septembre prochain et se terminera le 22 janvier 2026. Celle-ci est faite pour vous si: - Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme, - Vous savez lire, écrire et compter, - Vous justifiez d'une premier expérience en industrie, - Avez des connaissances en usinage ou en mécanique générale Le poste d'usineur consiste à : - Usiner des pièces sur machines à commande numérique. Régler la machine (centre d'usinage verticale) - Contrôler les pièces produites (pied à coulisse, micro mètre intérieur) - Produire à partir de plans - Meuler - Saisir informatiquement les bons de travaux

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 250 salariés, recrute un aide-éducateur H/F à Sablé-sur-Sarthe Vous êtes intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels Enfance et Adolescence, en structure collective, en internat et avez les missions de : Missions : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels Enfance et Adolescence, en structure collective, en internat, vous : - Accompagnez l'enfant/l'adolescent dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; - Participez à son épanouissement physique, psychologique et affectif ; - Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant ; - Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; - Organisez des activités ludiques, éducatives, pédagogiques ; - Assurez une coordination avec le(s) parent(s) et les partenaires pour permettre une continuité et une cohérence au niveau de sa stimulation et de son développement ; - Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons pour notre site de LE MANS (29 formations, 850 apprenants, 70 salariés) un.e formateur.trice en Anglais en CDD temps partiel, poste à pourvoir à compter du 26/08/2025. Au cœur de l'activité du CFA, le.la formateur.trice est l'acteur principal de la formation des apprenants, avec un public mixte d'apprentis et de stagiaires en formation continue. Sous la supervision de l'adjoint pédagogique et en lien avec les entreprises du secteur, il.elle élabore, anime et conduit la formation des apprenants, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent les compétences nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle dans le secteur du bâtiment. Le formateur se verra confier des sections de CAP et/ou BP. Les référentiels formation sont disponibles sur eduscol. Principales responsabilités : Sa mission comporte plusieurs dimensions et une variété importante d'activités : - Ingénierie pédagogique : il.elle produit et actualise ses supports pédagogiques et d'évaluation, dans le respect des référentiels applicables. - Accompagnement individualisé des apprenants : Il.elle assure le suivi pédagogique de l'apprenant, adapte[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Coiffure - esthétique

Laissaud, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement dans une centre SPA et remise en forme. Possibilité de temps partiel. Impératif : Avoir le BESAN car vous aurez en charge la gestion des bassins et de l'activité aquagym, ou BPJEPS, mention «Activités Aquatiques et de la Natation». Vos missions : - Concevoir, animer et organiser les activités aquagym. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients : bilan, progression, sécurité - Garantir la sécurité des séances : matériel, hygiène, ambiance - Collaborer avec l'équipe du spa et participer à la promotion de l'offre sport : communication, réseaux sociaux et partenariats. Horaires à définir en fonction de l'activité du centre. Autre diplôme équivalent BPJEPS souhaité si vous intervenez sur les autre activités (Yoga, fitness...)

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, l'agent assure des missions d'animation d'un lieu d'information et d'échange à destination des assistants maternels salariés, des parents et des enfants lors d'ateliers sur Cluses et sur Thyez ou de permanences et temps de travail administratif mutualisés. MISSIONS : 1. Contribution à la professionnalisation des assistants maternels - Informe des conditions d'accès et des aides liées à la profession d'assistant maternel, - S'assure de l'évolution du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et relaie l'information, - Contrôle la validité de l'agrément des assistants maternels et fait le lien avec la PMI, - Accompagne les assistants maternels dans leurs démarches (recherche de contrat, inscription sur le site dédié « monenfant.fr », formation), - Evalue les besoins ou difficultés des assistants maternels et des familles et propose des solutions pour y remédier, - Organise des temps de rencontre et d'écoute et impulse une dynamique d'échange (réunions, analyse des pratiques professionnelles, .). 2. Information et accompagnement du parent - Informe les parents sur les différents modes[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGIRE 74, entrepreneur solidaire (secteur économie sociale et solidaire dans les domaines espaces verts, peinture, multiservices et réparation vélo), recrute un(e) Responsable emploi formation en CDI, suite à un départ en retraite. Votre expérience et vos compétences vous permettent de : - Accompagner les salariés dans leur parcours (du recrutement à la sortie emploi) - Coordonner et animer des actions de formation - Représenter l'employeur à l'extérieur lors des réunions institutionnelles et de réseau - Animer et développer le réseau entreprises / Favoriser les partenariats - Assurer la gestion administrative et le rédactionnel liés au poste Lieu de travail : bassin annécien Type de contrat : CDI Salaire indicatif : 2 800 euros brut (indice 400) en fonction de l'expérience et de la qualification - 35 heures sur 4 jours - 6 semaines de congés payés - mutuelle, prévoyance Expérience exigée dans le domaine des ressources humaines et de l'accompagnement Capacités d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et rédactionnelles Connaissance du réseau

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Synergie recrute pour Synergie ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence du Havre, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence du Havre, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'information de premier niveau. Constituer, actualiser et assurer le suivi des différents dossiers (documentaires, administratifs, usagers, formation). Suivre le budget et gérer la régie, y compris les notes de frais. Organiser le classement et l'archivage des documents en lien avec les membres de l'équipe. Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord. Préparer et participer aux réunions : prise de notes et rédaction des comptes rendus, avec soutien IA Gérer l'espace de travail collaboratif en coordination avec l'équipe d'encadrement. Mettre à jour et utiliser les logiciels dédiés tels que Médiateam, Digiforma, Via Trajectoire, E-Sedit, Plexus, Leexi ou tout autre outil nécessaire au fonctionnement du service. Réaliser une veille documentaire régulière. Organiser[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Vaires-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

3 postes à pourvoir Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Au sein de notre agence de Vaires-sur-Marne, vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins. Selon votre expérience et vos qualifications, vous avez pour missions : - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à[...]

photo Animateur / Animatrice de pays

Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres est une association d'éducation populaire qui agit pour une société plus juste et solidaire. Portée par des valeurs fortes de citoyenneté, de laïcité et de solidarité, elle encourage la participation active de chacun au développement d'une société plus inclusive et émancipatrice. À travers notre réseau d'associations affiliées et nos partenariats avec les collectivités et établissements scolaires, nous permettons à chacun d'accéder à l'éducation, aux sports, aux loisirs et à la culture tout au long de la vie. A la suite d'une mutation interne, nous recrutons un-e Chargé-e de développement « Accompagnement à la Vie associative » afin de consolider l'accompagnement des bénévoles associatifs deux-sévriens et plus particulièrement de ceux de notre réseau d'associations affiliées. Au sein du pôle « Vie fédérative » et sous l'autorité de sa responsable, 1/ Participer à la promotion et au développement du Centre Départemental de Ressources pour la Vie Associative (CRDVA) : - Assurer la mission Guid'Asso Primo-information, notamment à travers la tenue de permanences décentralisées - Accompagner des Juniors associations du département -[...]

photo Directeur / Directrice de salle de cinéma

Directeur / Directrice de salle de cinéma

Emploi

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le cinéma et possédez d'excellentes compétences en gestion et en leadership ? Rejoignez notre équipe en tant que Directeur de Cinéma et assurez le bon fonctionnement de notre établissement ! Missions : - Suivi du bon fonctionnement du cinéma : Veiller à la qualité de l'accueil et des services, assurer la maintenance et le fonctionnement optimal des équipements. - Gestion administrative : Gestion des ressources humaines, tenue des comptes, suivi des budgets et rapports financiers. - Gestion commerciale : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale, gestion des partenariats, développement des opérations marketing pour attirer et fidéliser les clients. - Gestion matérielle : Supervision de l'entretien des installations et équipements, gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : - Expérience préalable en gestion, préférence pour une expérience dans le secteur du cinéma ou de l'événementiel. - Compétences avérées en management d'équipe, gestion administrative et commerciale. - Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. -[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Résumé de poste : Vous interviendrez auprès de publics fragilisés (familles, enfants, personnes en situation de handicap) en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans l'éducation des enfants. Qualités requises : Le poste demande une grande autonomie, des capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse. Vous devez être à l'écoute, réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel avec les enfants comme les adultes, avoir le goût du travail en équipe, et posséder de solides compétences rédactionnelles. Soutien à la fonction parentale et accompagnement de la cellule familiale lors de bouleversements importants. Prévention et intervention dans les situations de maltraitance ; promotion de la bientraitance. Évaluation des risques pour l'enfant et élaboration de projets individualisés. Accompagnement vers l'insertion sociale et l'autonomie via des actions individuelles ou collectives. Orientation et accompagnement dans l'accès aux droits, aux projets personnels, professionnels ou d'intégration. Conseil sur la gestion du quotidien (budget, organisation du cadre de vie) et mise en œuvre de programmes d'apprentissage[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie B / Temps complet : 35h annualisées Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC. MISSIONS : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développement des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes PROFIL : Diplôme permettant la direction[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un commercial pour l'emblématique club sportif de la ville ; le Sporting Club Albigeois. /!\ UNIQUEMENT LES CANDIDATURES ADRESSES AU CABINET SACREE CARRIERE SERONT ETUDIEES CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI ou CDD selon profil Rémunération fixe à négocier selon profil + variable individuel + variable collectif Zone de chalandise : Tarn Nord Journées et soirées de matchs à domicile travaillées (Vendredi ou Samedi) Poste ouvert Evolution du contrat en CDI possible à l'issue du BTS MISSIONS : Au cœur de l'économie Albigeoise, votre rôle est de participer au développement commercial du club, et ainsi, de participer au déploiement du projet sportif pour la ville d'Albi. Intégré(e) dans le club sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires actuels du club Participer activement à la prospection de nouveaux partenaires Proposer des solutions de partenariat sur-mesure, adaptés aux objectifs de chaque entreprise Représenter le club lors des[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la construction métallique, spécialisé dans la conception et la fabrication de structures complexes et sur mesure. Forte d'une expertise reconnue, elle collabore avec divers secteurs tels que le bâtiment, l'industrie et les infrastructures. Grâce à des moyens techniques avancés et une équipe engagée, elle s'inscrit dans une démarche d'innovation constante pour répondre aux défis de ses clients. Son rayonnement national et international reflète son savoir-faire et son exigence de qualité. La Team NEETCH, recherche un.e : TECHNICO-COMMERCIAL H/F Ce que vous allez faire : Développer des partenariats clés : Gérer un portefeuille clients (privés et publics) et devenir leur interlocuteur privilégié pour des solutions innovantes et sur-mesure. Proposer des solutions d'avenir : Conseiller et chiffrer des projets alliant photovoltaïque et structures métalliques, répondant aux enjeux énergétiques actuels. Conclure des affaires impactantes : Négocier des contrats qui allient défis techniques et exigences financières, tout en respectant les délais. Piloter des projets stimulants : Travailler main dans la main avec le Bureau[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Université recrute un ou une ingénieur.e pédagogique au sein du Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) : Présentation du service pour SFTLV : Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) d'Avignon Université vise à promouvoir l'insertion professionnelle et la promotion sociale en proposant des formations professionnelles et des diplômes universitaires, notamment en alternance. Il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans la reprise d'études ou la valorisation de leur expérience. Avignon Université souhaite renforcer son offre d'alternance, encore limitée, en créant de nouvelles licences professionnelles et parcours de masters. Par ailleurs, l'université projette de développer un catalogue de formations courtes pour répondre aux besoins des entreprises et valoriser son expertise scientifique. Missions du poste : Concevoir, déployer et optimiser des dispositifs de formation pour faciliter la construction de parcours, l'accès à l'emploi et la montée en compétence de divers publics en formation continue ou initiale en alternance. Activités principales : Conception et Déploiement de Dispositifs de Formation : - Concevoir des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, FACE Vaucluse mobilise un.e coordinateur.trice territorial.e (CT) à 50% ETP pour une durée de 12 mois (+ 50% coordination autre). Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Poste et Missions : Le/la coordinateur.trice territorial.e placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/Directrice de la structure sera responsable de la mise en œuvre du projet sur le territoire du Vaucluse. Ses missions consisteront à : Assurer le recrutement de 6 volontaires en service civique (VSC) avec l'appui du Directeur/Directrice ; Garantir l'accueil des VSC et la réalisation des modules pédagogiques obligatoires associés au Service Civique pour chaque VSC (en lien avec des organismes externes de formation),[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice des Traine-Bottes vous aurez pour missions : Missions principales : Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ; Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ; Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ; Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ; Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ; Assurer[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La/Le responsable de crèche supervise et coordonne les activités des crèches sous sa responsabilité. En s'appuyant sur une assistante administrative pour les tâches administratives courantes, elle se concentre principalement sur la gestion pédagogique, la supervision des équipes, la relation avec les familles,et le développement des crèches. Missions/ Gestion pédagogique o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique des crèches en lien avec la philosophie du projet éducatif o Superviser et accompagner les équipes pour garantir un accueil de qualité o Organiser et/ou animer des réunions pédagogiques (prise de notes, comptes-rendus) et des formations internes. o Veiller à l'adaptation des activités éducatives aux besoins spécifiques des enfants v Supervision des Ressources Humaines o Encadrer, évaluer et motiver les équipes (éducateurs, auxiliaires, animatrices, personnel de service) o Gérer les plannings du personnel en coordination avec l'assistance administrative o Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel o Identifier les besoins en formation continue pour maintenir et développer les compétences de l'équipe v Relation[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Missions principales Communication & Réseaux sociaux Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale (Instagram, Facebook, TikTok, site web) Créer du contenu visuel et rédactionnel (photos, vidéos, stories, reels, affiches, newsletters) Gérer le calendrier éditorial et animer les communautés en ligne Couvrir les événements en temps réel (live, stories, interviews) Marketing & Développement Participer à la promotion des cours, stages et spectacles Développer des partenariats locaux (commerces, institutions, médias) Proposer des actions pour fidéliser les adhérents et attirer de nouveaux publics Contribuer à la recherche de financements (sponsoring, mécénat, subventions) Événementiel Coordonner l'organisation logistique des spectacles et événements (répétitions, billetterie, accueil public) Participer à la scénographie et à la mise en valeur des spectacles Être force de proposition pour de nouveaux formats (flashmobs, événements participatifs, collaborations artistiques) Profil recherché Étudiant(e) en communication, marketing, événementiel ou gestion culturelle Créatif(ve), autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Intérêt marqué[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le CAMSP des Vosges recrutent 2 educateur.ices en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Les 2 PAS seront implantés sur Mirecourt et Neufchâteau L'éducateur-ice fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération Missions principales : Accueil et écoute des familles Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

CDD en renfort estival à compter du 30 juin 2025 Educateur spécialisé / assistant service social / CESF / ME / ou étudiants dans ces métiers. Accueil des jeunes MNA confié par le département. Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Organisation et mise en œuvre d'activités individuelles et collectives Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune Développement du partenariat et animation du réseau Type de contrat : CDD en remplacement des congés d'été Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs pour ce poste. Modalité temps de travail : Temps plein avec horaires d'internat et week-end. Spécificités : Permis B exigé / Déplacements sur le département à prévoir / voiture de service.

photo Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Modéliste en industrie de l'habillement et du textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour vos missions vous devez être capable : 1. d'interpréter un dessin de style et de réaliser une toile par moulage ou à plat ; 2. d'être force de propositions auprès des clients (matière, volume, finition, technique...) tout en respectant leurs exigences et le cahier des charges 3. de transposer un croquis en prototype monté par les prototypistes, suivi d'une phase de modifications et d'ajustements avec les clients 4. d'industrialiser, de normaliser et de grader le patronage 5. de lire et corriger le dossier technique, en partenariat avec le bureau des méthodes 6. d'assister la production en cas de difficultés Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode, BTS mode et/ou licence professionnelle Vos qualités : Rigueur, organisation, sens des priorités Sens de la réflexion, grande précision et ténacité Maîtrise des outils de calcul indispensable Expérience dans le montage textile indispensable anglais technique (à minima) Logiciel utilisé WORD, EXCEL, PP, Photoshop, Illustrator Rémunération : selon le profil du candidat en fonction de son expérience mutuelle, cantine formation interne/externe Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La[...]

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Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du Département Technique International de SG Glass, votre mission sera de gérer le support technique pour les lignes de Miroir. Vos responsabilités incluront : Suivi de la performance des lignes miroir via la mise en place et l'analyse de rapports réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, etc.) : Détection précoce des écarts dans les résultats des lignes Communication régulière avec les lignes suivies Rédaction d'un rapport mensuel à destination de la direction Benchmarking entre les lignes pour fixer des objectifs Mise en œuvre et suivi des plans d'actions techniques : Analyse des résultats sous forme de ponts et de Pareto des pertes Définition des actions à mettre en place sur la base de cette analyse Suivi de la mise en œuvre des actions définies avec adaptation possible en fonction des premiers résultats via des visites régulières Animation de la communauté des lignes miroir : Organisation de réunions d'échange Organisation de groupes de travail multi-sites sur des sujets similaires (EHS, technique, organisation, etc.) Visites régulières des lignes pour faire le point sur les résultats et plans d'actions Travail[...]

photo Ingénieur / Ingénieure data scientist

Ingénieur / Ingénieure data scientist

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la R&D de Saint-Gobain, léquipe Méthodes Avancées de Data-Science est un laboratoire au service de lensemble des activités du Groupe Saint-Gobain. Nos experts utilisent la data-science au service de notre industrie, du développement des matériaux de demain, et de la transformation digitale du Groupe Saint-Gobain. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Proposer, cadrer et mener des projets de recherche appliquée liés à la data-science, allant de lanalyse de données à la création de modèles complexes. Réaliser des prototypes dapplication et contribuer à leur industrialisation. Communiquer pour partager les méthodes, les enjeux et les performances de la data-science et de ses applications. Assurer une veille technologique et scientifique, développer des partenariats académiques. Des déplacements ponctuels de courte durée sont à prévoir en France et à létranger (visites dusines, conférences, formations). *** Within Saint-Gobain R&D, the Advanced Data Science Methods team is a laboratory serving all of the Saint-Gobain Group's activities. Our experts use data science to serve our industry, the development of tomorrow's[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre, par délégation de l'Association, des mandats de protection juridique (sauvegarde de Justice, curatelle, tutelles), des mesures d'accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne. Vous travaillez en équipe dans un pôle de trois MJPM et un(e) Assistant(e) et d'un service comptable[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille de clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes : Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement), Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Val bio Ile de France est une association loi 1901 basée dans le Val de Marne qui porte une activité d'insertion socio-professionnelle par l'activité économique en maraîchage biologique. 10 permanents travaillent sur les différentes missions afin d'accompagner au mieux de 25 à 28 salariés.es en parcours d'insertion. Nous produisons sur une surface de 4.93 ha et sommes dotés d'un outil de travail agricole professionnel. Notre Jardin fait partie du Réseau des Jardins de Cocagne - réseau national auquel adhérent plus de 100 structures comme la nôtre - et qui permet de renforcer et soutenir nos missions et actions. Les missions de la Direction Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration Le poste de Direction est garant du bon fonctionnement général du chantier d'insertion tant sur l'aspect social qu'économique et en lien avec les objectifs fixés avec les institutions (services de l'Etat, Conseil Départemental, FSE, et autres collectivités) dans le cadre du dispositif de l'ACI. Val bio Ile de France adhère à plusieurs réseaux (RIAE 94 - Chantier Ecole - Réseau Cocagne - GAB) ce qui engendre des liens sur différentes actions (formations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Définition du métier: Le ou la case manager a pour rôle de mobiliser les acteurs pertinents autour du bénéficiaire de la Plateforme ABC pour une juste évaluation de ses besoins, pour la construction et la mise en œuvre de son plan d'accompagnement global, intégratif, personnalisé et coordonné dans les domaines sanitaires, sociaux et médico sociaux (projet de soins et de vie). MISSIONS PRINCIPALES : Contribuer à l'organisation de l'inclusion sociale par la méthode du rétablissement Réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins du bénéficiaire en situation de handicap Identifier les besoins et la fixation des objectifs avec le bénéficiaire Participer à la co-construction du projet de soins et du projet de vie du bénéficiaire Accompagner les bénéficiaires dans des parcours de soins, sociaux et médico-sociaux Etablir une relation de confiance avec le bénéficiaire Coordonner la mise en œuvre du parcours personnalisé Développer et encourager l'autonomie optimale et le pouvoir d'agir du bénéficiaire au cours du temps en veillant au suivi de sa situation Co-construire des outils et procédures de la coordination d'appui Développer et entretenir des pratiques de partenariat[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Définition du métier: L'éducateur spécialisé est le référent de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires de la plateforme ABC. Il assure également l'animation et la coordination des activités individuels à destination des bénéficiaires. Il fait partie des interlocuteurs privilégiés auprès des partenaires dans le cadre des accompagnements individuels et des action collectives. MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir, élaborer, mettre en œuvre, suivre, évaluer et réajuster les projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires de la Plateforme ABC Accompagner les personnes en situation de handicap vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dans les différentes démarches administratives, financières, des soins et d'insertion professionnel et sociale En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coordonner et participer à la planification des activités et évènements collectifs afin de créer et/ou maintenir le lien social Favoriser l'inclusion dans l'environnement et aider à l'exercice de la citoyenneté Participer au développement des partenariats COMPETENCES[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

LV Consultants, cabinet de conseil et organisme de formation professionnelle continue, certifié ISO 9001 et QUALIOPI, proposant des formations, apprentissages, conseils et accompagnements pour particuliers et entreprises, valorisant la diversité. Contrat : Temps plein, conditions selon profil Prise de poste : Immédiate Durée : En fonction des besoins et du profil Rémunération : Selon expérience et compétences Profil recherché : - Diplôme requis : Master (niveau 7) en Psychologie du Travail - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires - Compétences techniques : - Maîtrise des risques professionnels et des RPS - Conduite d'enquêtes (questionnaires, entretiens, observation) - Statistiques descriptives et approche ergonomique - Analyse des risques professionnels et mise en place de dispositifs adaptés - Compétences opérationnelles : - Capacité rédactionnelle excellente - Maîtrise du pack Office - Aptitude à observer et analyser des problématiques complexes - Co-construction de solutions, veille technologique et pédagogique - Techniques d'accompagnement et de conseil - Analyse et interprétation des données - Compétences[...]

photo Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique allant de Bayeux à Saint-Lô.  En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. ? Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE L'ONF en Guyane gère 5,7 millions d'hectares de forêt tropicale humide amazonienne ayant un statut de forêt domaniale. Ce périmètre inclut le Domaine Forestier Permanent (DFP) de 2,4 millions d'hectares certifiés PEFC dans lequel s'applique le Régime Forestier adapté à la Guyane. Le DFP inclut des Zones de Droits d'Usages (ZDUC) qui impliquent les communautés forestières dans la gestion. L'aménagement forestier connaît une période charnière en Guyane, avec l'intégralité du DFP aménagé fin 2025 (engagement vis-à-vis de la certification PEFC). L'activité va connaitre une réduction forte de l'élaboration de ces documents de gestion durable et passer dans le domaine de leur mise en oeuvre effective, ainsi que de leur révision pour certains d'entre eux. La reconnaissance de droits d'usage au profit de certaines communautés de la Guyane est à l'origine de la création de Zones de Droits d'Usage Communautaire (ZDUC) faisant l'objet d'arrêtés préfectoraux et concessions. Dans le DFP, ces ZDUC couvrent environ 108 000 ha. En application des nouveaux critères et indicateurs PEFC, l'ONF souhaite mettre en oeuvre une dynamique de partenariat avec les communautés[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) à la Direction des Achats dans le secteur de la grande distribution, vous pilotez et optimisez un portefeuille de produits et fournisseurs. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'achat afin de garantir la compétitivité, la rentabilité et l'innovation de l'offre. Vos responsabilités : Relations fournisseurs & négociation commerciale -Piloter les négociations avec les fournisseurs dans une logique de performance globale : conditions tarifaires, marges, délais de livraison, services associés. -Nouer et entretenir des partenariats solides et durables, en garantissant une relation gagnant-gagnant. -Assurer le bon déroulement des accords commerciaux jusqu'à leur exécution opérationnelle. Construction et évolution de l'offre -Évaluer régulièrement les performances des gammes produits afin d'optimiser l'offre selon les attentes clients et les objectifs de rentabilité. -Élaborer des assortiments cohérents en phase avec la stratégie commerciale de l'enseigne. -Être moteur dans la rationalisation de l'offre et le développement de produits différenciants. Veille stratégique & innovation produit -Surveiller en continu le marché, les innovations, les pratiques[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un.e Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues sur le territoire mahorais : Autisme Mayotte, la Fédération APAJH et MLEZI MAORE. Ainsi, Mlezi Maore s'occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l'accueil de jour. L'Equipe Diagnostic de l'Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment : Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ; Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'annonce du diagnostic ; Orienter au mieux les enfants et leurs familles ; Assurer la liaison avec les équipes en charge de l'accompagnement et communiquer les préconisations ; Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires. Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » : L'accueil, l'information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants. L'aide[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

En tant qu'opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions : Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; Être au coeur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la Direction régionale de Mayotte, vous avez pour mission de déployer les projets et actions en région selon les objectifs des conventions nationales/régionales. Vous apportez votre expertise et soutien aux équipes au service de la relation entreprise. Les missions sont les suivantes : Assurer le déploiement et la mise en oeuvre des conventions signées avec les financeurs publics pour soutenir la formation des entreprises pour la sauvegarde de l'emploi, le maintien et le développement des compétences des salariés (Exemples : pilotage des prestations conseil RH, conventions de soutien à la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité de l' Attachée d'administration hospitalière, l'agent devra concevoir, développer et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant compte de leur environnement. Pour favoriser l'épanouissement des personnes âgées, l'animateur en gérontologie mène différentes actions : - Procéder à l'évaluation des besoins des résidents. - Collaborer avec l'équipe de la structure, et coordonner ses actions selon le projet d'établissement et le projet individualisé de chaque résident. - Élaborer un planning d'activités, hebdomadaire, mensuel ou annuel, pour les résidents. - Créer des activités variées : physiques, manuelles, cognitives. - Organiser les ateliers (déroulement, matériel) au sein de l'établissement d'accueil, ou en extérieur. - Animer les ateliers, en veillant à inclure chaque participant. - Mettre en place des partenariats extérieurs (prestataires, associations). - Mener l'évaluation de ses actions, dans le but d'améliorer et de corriger sa pratique. PROFIL -L'animateur, ou l'animatrice, en gérontologie exerce un métier profondément humain. Il doit, de ce fait, disposer de certaines qualités[...]

Ressources supplémentaires